Visuel La GMAO: ¿Un incentivo para todos?
02 Feb 2022

La GMAO: ¿Un incentivo para todos?

Las diferentes palancas de la motivación

¡La única persona sobre quien puede actuar es en usted mismo! Y la experiencia demuestra que es imposible animar a las personas en contra de su voluntad. No obstante, un administrador podrá ofrecer a sus técnicos las mejores condiciones para fomentar su motivación. Entre los elementos más comunes que se suelen citar están: el salario, el ámbito de las responsabilidades, las condiciones de trabajo, el estatus, el poder o incluso el miedo a la jerarquía.

Muchos apreciarán el reconocimiento y respetarán a su jefe por esta confianza que pone en ellos. No obstante, es cierto que «la confianza no excluye el control»; el administrador de mantenimiento sigue siendo el único responsable del trabajo de sus técnicos. Tendrá que asegurarse del cumplimiento de los procesos de mantenimiento previstos e impedir que su equipo esté en una situación de fracaso.

La gestión de la motivación

Por desgracia, en la mayoría de las empresas actuales, no se encuentran los ingredientes para promover un verdadero liderazgo (responsabilidad, poder de decisión, etc.). La gestión humana del mantenimiento es sencilla: se asegura que los técnicos cumplan con las directivas y las pautas previstas.

Mediante este amplio intercambio de información y procesos, a través de las numerosas ayudas al diagnóstico que proporciona, Twimm facilita y acelera el trabajo del técnico y su toma de decisiones cuando se enfrenta a un equipo con avería o que necesita mantenimiento. Si lo añadimos al orgullo de usar una herramienta basada en las últimas tecnologías, descubrirá que, con Twimm, dispone del cóctel ideal para mejorar la motivación y la fidelidad de sus agentes sobre el terreno.

Twimm, la solución para animar a sus equipos

Hay muchos administradores, pero muy pocos verdaderos líderes capaces de crear una atmósfera y una organización para que los técnicos de mantenimiento puedan prosperar. La clave de este liderazgo es dirigir, guiar y ayudar a todos a sobrepasarse y a dar lo mejor de sí mismo. Gracias a su continua reinvención de la GMAO, al gran trabajo y experiencia adquirida en los últimos 10 años por sus programadores y asesores, por los comentarios de sus miles de usuarios, Twimm proporciona esta clave. Tan sólo tiene que activarla.

Twimm, ¡nos comprometemos a entregar a los ejecutivos, las mejores herramientas, para animar a su equipo!

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